Employer of Record (EOR) Votre entité légale en Tunisie.
Déployez vos équipes en 48h sans créer de filiale. Nous assumons la responsabilité juridique, administrative et RH de vos collaborateurs.
Qu'est-ce que l'EOR ?
L'Employer of Record (Portage Salarial International) est une solution permettant aux entreprises étrangères d'embaucher du personnel en Tunisie sans y établir de structure juridique locale.
Avantages Clés
- Zéro capital social requis
- Démarrage en moins de 48h
- Aucune gestion comptable locale
Cadre Juridique
Staffing Tunisia agit en tant qu'employeur légal. Nous signons le contrat de travail (CDI/CDD) conforme au Code du Travail Tunisien et gérons les relations avec la CNSS et l'administration fiscale.
Coût d'un talent en Tunisie ?
Obtenez une simulation précise incluant salaire brut, charges patronales, assurance et frais de gestion. Transparence totale.
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Demander une simulationProcessus d'Intégration
Analyse
Définition des besoins, profils et packages salariaux.
Contrat
Signature de la convention de portage (MSA).
Onboarding
Signature du contrat salarié et affiliation CNSS.
Gestion
Paie, notes de frais, congés et conformité légale.
Optimisation
Reporting RH détaillé et conseils d'optimisation fiscale.
Secteurs d'Intervention
Technologie
Développeurs full-stack, DevOps et Data Scientists pour startups européennes.
Énergie
Consultants et ingénieurs pour projets Pétrole & Gaz ou Renouvelables.
Construction
Chefs de chantier et architectes pour supervision de projets locaux.
Logistique
Staff opérationnel pour gestion d'entrepôts et supply chain.